为满足河北晟德基础设施建设开发有限公司对专业化、复合型高端人才的需求和建设年轻化、高素质人才梯队的战略需要，现就2023年度校园招聘有关事项通告如下：
一、招聘计划
河北晟德基础设施建设开发有限公司招聘人力资源岗1名，优先在j9九游国际真人集团公司内部开展选聘，目前内部选聘无法满足，现开展校园招聘 。
二、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备、民主果真、竞争择优、依法依规原则，实行果真招聘 。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行规则 。
（二）拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线目标，遵纪守法，思想政治素质好，责任心强，具有良好的品德品质和职业操守 。
（三）全日制本科及以上学历的应届结业生或结业不满2年的往届结业生 。
（四）具有招聘岗位要求相适应的专业和技术等条件 。
（五）曾因犯法受到刑事处分的、曾被开除公职或曾被所在院校、单位处分过的人员，被依法列为失信联合惩戒工具的，被开除中国共产党党籍的，曾因犯法受过刑事处分的、曾被开除公职的人员不在本次招聘规模内 。
（六）身体健康，无色弱、色盲，无熏染疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件，切合《国家公务员录取体检通用标准》 。
（七）认同并自觉遵守河北晟德基础设施建设开发有限公司企业文化和焦点人才理念，具有事业心和创业热忱，能够听从公司对岗位的安排和调解，能够到艰苦地区或者创业一线岗位事情 。
四、其他条件
应聘人员不得报名聘用后即组成回避关系的岗位 �；乇芄叵凳侵福悍灿肫赣玫ノ宦袅θ嗽庇胸彻叵怠⒅毕笛坠叵怠⑷阅谂韵笛谆蛘呓銮坠叵档挠ζ溉嗽�，不得应聘该单位卖力人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位 。聘用单位卖力人员和选聘事情人员在治理人员聘用事项时，涉及与自己有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应当回避 。
五、招聘方法
本次招聘接纳网络招聘的方法进行 。网络招聘统一在河北晟德基础设施建设开发有限公司官网宣布报名信息，不收取报名用度 。
六、招聘程序
（一）报名时间和报名方法
报名时间：2023年6月16日-2023年6月20日 。
报名方法：应聘人员将个人简历发送到指定邮箱sdgsdqgzb@163.com 。
（二）资格审查和面试
1. 初查筛选 。收到简历后，由晟德公司党群事情部（综合办公室）卖力对应聘人员的求职简历进行开端筛选和资格审查事情，凭据求职信息建立招聘人才信息库，初选及格人员进入面试环节 。
2. 面试形式接纳结构化面试的形式，考核组由晟德公司委派人员组成 。面试当日应聘者抽签决定面试顺序，面试结果满分为100分，面试及格分数线为80分，面试结果缺乏80分的视为面试缺乏格 。面试及格人员按得分崎岖，择优录取，泛起得分相同情况时，加试一轮，择优录取 。
（三）体检
进入体检环节的应聘者凭据要求到指定医院按划定项目进行入职体检，相关用度由应聘者担负 。
（四）拟录用公示
切合要求的应聘者进入拟录用公示，公示期为5个事情日 。
（五）录用
1. 经公示期满无异议的拟录用人员，或有反应问题但经核实不影响录用的，发放入职通知书，按划定签订条约，治理录用手续 。
2. 对公示反应有严重问题并查有实据，不切合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反应有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后决定是否录用 。
3. 在治理录用手续期间，不可在划准时间内报到的，取消其录用资格 。
六、录取方法及薪酬待遇
（一）本次招聘录用人员与晟德公司或所属子公司签订劳动条约，约定试用期 。
（二）薪酬待遇按具体录用单位薪酬治理步伐审定，待遇从优，凭据国家划定缴纳各项包管，发放福利待遇 。
七、联系方法
公司地点：河北省承德市开发西区闫营子38号交通运输指挥调理中心6号楼
联系电话：0314-2120118（请在事情日时间段联系）
八、注意事项
应聘者应对所提交信息和质料的真实性卖力 。通过提供虚假信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明等方法骗取应聘资格的，或在面试、体检中舞弊的，一经发明，取消录用资格、解除劳动条约（三方协议），并记入企业黑名单 。入职后发明上述问题，视为严重违纪行为，直接解除劳动条约并记入企业黑名单 。
附件：河北晟德基础设施建设开发有限公司2023年度校园招聘岗位简要
河北晟德基础设施建设开发有限公司
2023年度校园招聘岗位
序号 | 岗位名称 | 人数 | 岗位条件 | 备注 |
1 | 人力资源岗 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，应届结业生或结业不满2年的往届结业生，人力资源、盘算机、多媒体技术、语言类相关专业； 2．具备一定写作能力、相同能力 。 | 同等条件下，中国共产党党员优先 |
