11月1日下午，沿海公司特邀专家对集团公司宁静文化体系进行解读和宣贯。
宣贯会上，授课老师深入浅出的从什么是宁静文化、宁静文化与企业宁静治理的关系、集团宁静文化体系、建设企业宁静文化的途径四个方面进行了详细的讲解，切实让宽大职工深刻的认识到了宁静文化建设的重要作用。
近年来，沿海公司十分重视宁静文化建设，建立了公司宁静文化体系，并通过多种形式和渠道宣传宁静文化理念，贯注宁静文化知识。下一步，沿海公司将严格凭据集团公司安排要求，连续做好宁静文化体系宣贯积极发动宽大职工加入集团宁静文化体系宣贯系列运动，营造全员认知、全员践行的浓厚气氛，实现从“要我宁静”到“我要宁静”的转变。
课程最后，授课老师还对重大事故隐患判定标准进行了详细解读，使宽大职工在宁静生产历程中能够实时发明、消除事故隐患，确保宁静稳定可连续生长。
