为落实宁静生产主体责任，不绝提高宁静治理水平，邢临公司组织开展宁静治理人员培训，公司领导班子全体，各部室、单位卖力人及宁静治理人员共40余人加入 。
此次培训以形成由“要我宁静”到“我要宁静”的转变、由“宁静行为”到“宁静意识”的升华为主，接纳线上和线下相结合的方法进行 。11月13日至15日，参训人员通过应急治理在线网络平台，学习了宁静生产法、事故隐患排查和事故视察处理、危险源宁静治理、常用宁静生产技术、职业健康治理与职业病防治等宁静生产知识 。11月16日，邀河北省宁静生产专家、河北省应急治理科学研究院特聘教师、高级信息系统项目治理师王菊叶老师进行现场授课 。王老师从宁静生产相关执规律则、现代宁静治理基本知识等多个方面详细梳理了企业的宁静生产主体责任，并详细讲解了《河北省宁静生产举报和奖励步伐（试行）》 。授课期间，王老师时时与参训人员进行互动，通过对经典案例解析，循序渐进地把宁静文化贯注到每一位学员脑海里 。
培训结束后，对加入培训的人员进行了考核 。凭据“一人一档”要求建立宁静培训档案，确保学有所得，学有所用，以如履薄冰、慎始如终的态度抓实抓牢、做实做细企业宁静生产事情 。
通过培训的开展，使参训人员的宁静治理水平获得了提高，为下一步宁静生产各项事情的开展，全面落实宁静生产主体责任，增强全员宁静意识和继续意识涤讪了坚实的基础 。
