为了深入了解员工在事情、思想、学习等方面的实际情况，准确掌握员工的思想动态，引发员工的事情热情，确保收费站各项事情的顺利推进。9月12日，广宗收费站组织开展了职工思想稳定座谈会。座谈分为集体谈和部分人员单独谈两种形式进行。
集体座谈会上，站长杜龙义围绕近期引车上道事情、堵漏增收事情以及“大干增收 三赛三比”劳动竞赛等中心事情，进行了深入剖析和再发动。他强调，全体员工应充分利用自身优势，集思广益，为引流增收事情孝敬智慧与力量。结合本站实际事情杜龙义要求，一是统一思想，将个人行动与公司领导的安排安排紧密结合，确保收费站各项事情高效运转；二是增强业务学习，利用岗前岗后时间深入学习收费政策、绿通减免政策、大件车辆和特情车辆处理流程等业务知识，提升岗位技术和实操能力；三是提升效劳质量，通过“业务我来讲”、“查找差别缺乏”、“技术交锋”等运动，牢固提升员工的业务能力和效劳意识，为司乘提供越发优质、便捷的出行效劳，进一步唱响邢临品牌。
在个体职工座谈中，杜龙义不但详细了解了各岗位员工的近期事情、学习、生活及思想状况，还针对节前职工可能泛起的思想松懈问题进行了重点关注。他耐心倾听员工的想法和担心，深入剖析了节前思想松懈的原因和结果，并提出了针对性的解决步伐。通过坦诚、深入的交流，他勉励员工坚持高度的责任心和紧迫感，以越发饱满的热情投入到事情中去，确保节日期间收费站各项事情的平稳运行。
通过此次座谈会运动，不但全面、准确地了解了员工的思想状况，还进一步增强了收费站员工的凝聚力、向心力和事情热情。员工们纷纷体现，将以此次座谈会为契机，明确事情目标，强化责任继续，以越发饱满的热情和越发务实的作风投入到事情中去，推动各项事情的开展越发务实高效。
