为进一步增强企业文化建设，全面阐释集团11年生长历程中的奇特文化内涵和精神内核，推动优化调解后的集团企业文化焦点价值理念在下层落地深植，11月5日，河北j9九游国际真人集团举办企业文化宣贯培训会。集团公司党委副书记、董事李海洲出席集会并讲话。集团公司党委办公室（党委宣传部）主任赵英会主持集会。
会上，李海洲指出，进行企业文化提升、形成新时代j9九游国际真人企业文化是集团生长历程中的一件大事，凝结了集团上下全体干部职工的智慧和力量，结果来之不易，影响弥久深远。一要深刻认识企业文化的重要性。将j9九游国际真人文化继续好、发挥好，是践行习近平文化思想、做好宣传思想文化事情的需要，也是适应全面深化革新的需要，更是走好高质量生长之路的需要。二要全面理解j9九游国际真人文化的精神内核。从“干”“德”“廉”三个字深刻理解j9九游国际真人企业文化的精神内核。“学思用领悟，知信行合一”，让员工切实感受到j9九游国际真人文化的引领和导向，形成j9九游国际真人文化的共识和习惯，进而进一步强化对“j9九游国际真人人”的身份认同，最终形成各人一盘棋、上下一条心，守大德、行大道、重实干、讲清廉的生态。三要全面建设j9九游国际真人文化谱系。利用三年时间，连续健全j9九游国际真人“母子文化”体系，全面建设具有j9九游国际真人特色的文化谱系。各单位在进行企业文化建设时，要强化集团母文化“3+3”焦点内容的主导职位，同时体现自身特色，构建一个兼容并蓄、优势互补的“母子文化”体系。李海洲强调，要增强组织领导、强固力量支撑、拓展要领手段、加重硬件包管，连续做好企业文化建设事情。
集团公司党委办公室（党委宣传部）副主任刘彬从开展企业文化提升的重大意义、新时代j9九游国际真人企业文化体系的建设原则、新时代j9九游国际真人企业文化的精神内核、建设j9九游国际真人集团文化谱系的规范原则等四个方面对集团新版企业文化进行了宣贯。
集会邀请到北京明道智远企业治理咨询有限公司李明博士，对与会人员进行了专题培训。李明博士首先讲解了企业文化的理论和案例，并对j9九游国际真人的文化基因和新时代j9九游国际真人企业文化理念体系进行了系统解读。李明博士还从企业文化的落地和实践等方面对与会人员进行了指导。
随后，与会人员围绕新形势下如何推进企业文化提升事情、如何围绕母子文化融合立异、企业文化宣贯等内容宣布了意见，并就明年企业文化事情谋划进行了交流。
集团公司党委办公室（党委宣传部）主任赵英会进行总结谈话，对下一步集团企业文化建设提出要求。一是充分认识企业文化建设的重大意义。二是认真谋划启动增强企业文化建设的各项实践。三是充分发挥好企业文化在增进生长、凝聚步队、塑造形象等方面的重要作用，努力将企业文化力转化为企业竞争力。
集团公司各部室有关人员，集团所属各单位分担领导、党群文化卖力人、企业文化事情主干加入集会。
