11月12日，京石公司纪委组织开展任前廉政考试和谈话，京石公司纪委书记李志明出席谈话。
李志明对新任干部的进步体现祝贺，他指出，这次干部调解是京石公司党委统筹考虑目今事情需要和干部能力素质等因素，经过重复酝酿、慎重考虑、严格选拔后作出的重要安排，开展任前廉政谈话体现了党组织对宽大领导干部的体贴和敬服，也是纪委履行监督职责和全面从业治党需要。
李志明要求新任干部，一是讲政治，必须增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决贯彻执行集团和公司战略安排。二是讲学习，要增强差别领域知识的学习，做到业务能力和理论水平双提升。三是讲继续，积极发挥实干继续的作风，立足本职岗位，把分担事情抓紧抓实、抓出效果。四是讲团结，各部分、各单位正副职要紧密配合，打造凝聚力高、执行力强的事情团队。五是讲廉洁，要强化自我廉洁，做好楷模，坚决不做公司明令禁止的事，坚决不做损害集体利益的事情，坚决不做给公司抹黑的事，正确运用妙手中的权力。六是讲保密，时刻注意个人言行，切实增强保密意识，做到谨言慎行。
新任7名干部辨别做了亮相谈话，一致体现，将坚决听从党委领导，接受纪委监督，从严要求自己，认真履职尽责，以饱满的事情热情，在新征程中起好步、在新岗位上展现新作为。
在廉政谈话前，京石公司纪委组织任职干部进行廉政考试，配发《身边的纪律提醒》廉政书籍。
