为进一步完善公司内部控制体制，提高危害防控能力，提升依法治企水平，11月22日，公司组织召开危害、内控、法务、合规一体化体系宣贯培训会。公司各部室主要卖力人，卖力危害、内控、法务、合规一体化体系建设相关人员共20余人现场参会，各分会场共计90余人线上参会。公司纪委书记王秋彦主持并讲话。
会上，事务所项目经理介绍了一体化体系建设配景、梳理了重点监管政策并对项目建设整体情况进行讲解，重点对一体化体系建设结果应用、维护与更新进行了解读，提出了建议和要求。
王秋彦书记指出，2025年是公司“一体化体系建设年”，公司将连续健全完善一体化治理体系。一是做好一体化体系宣贯事情。公司各部室要对本部分焦点业务领域结果进行培训宣贯，确保部分人员全面掌握本部分焦点业务事项运行程序及规范性要求，并严格执行。二是做好一体化体系试运行与优化事情。一体化体系建设完成后，公司各部室、所属各单位要严格凭据一体化治理手册的业务流程开展事情，识别要害环节的潜在危害事项和法务合规审查要点，查找体系保存的缺陷或缺乏，凭据试运行期间发明的问题，对体系进行优化。三是做好一体化体系维护更新事情。一体化体系需不绝更新、完善，公司将凭据外部情况、内部组织结构及治理要求变革，每年年底对结果内容进行评价和动态更新，确保一体化体系与经营治理、业务规模和危害水平相匹配。
集会最后，王秋彦书记强调无规则不可周遭，有敬畏才知行止。公司将连续构建以法治思想为统领、以融合为基础、以业务治理为主线、以危害管控为导向、以内控为抓手、以合规为红线，笼罩全业务流程、具有本企业特色的一体化治理体系，打造上下领悟、相互融合的协同运作机制，提升公司整体危害防控水平，为公司连续稳定生长提供有力包管。
通过此次培训，进一步提升宽大参训人员风控、内控、法务、合规治理意识，筑牢企业规范生长基本，夯实合规经营基础，推进危害、内控、法务、合规体系的建设与提升。
