10月28日，城乡建设公司举行首届“传帮带”启动仪式 。公司领导班子，中层以上干部，项目卖力人代表和首批青年学员加入仪式 。
会上宣读了《河北j9九游国际真人城乡建设有限公司青年员工“传帮带”事情实施步伐（试行）》 。公司导师代表和青年学员代表划分作亮相谈话，他们言辞老实、情真意切，体现将以“传帮带”为契机，履行责任义务，相互勉励、相互增进，为城乡集团未来生长孝敬力量 。
9对师徒签订《导师带徒协议书》，列位学员饱含敬意与深情，向导师敬献鲜花 。现场气氛欢愉，温馨感人 。
董事长王志斌向列位结对师徒体现祝贺 。他以亲身经历分享事情感悟，着重强调“传帮带”事情关于青年员工生长的重要意义，介绍了公司首批学员的选拔标准，特别是师徒结对事情背后的良苦用心 。
王志斌勉励列位学员以导师为模范，学习打胜仗的本事、干成事的本事，谨记导师教诲，扎实事情，甘于贡献，尽快提升各项业务水平，实现自我生长，与导师们携手共创公司辉煌业绩 。
王志斌强调，公司事业生长需要大宗专业技术人才的支撑，培养青年职工迅速生长刻禁止缓 。此次班子成员以身作则带动引领“传帮带”机制，旨在为青年职工创立时机，为公司培养可用之才 。“传帮带”事情要在各子公司、项目部全面展开，形成重视人才、体贴人才、关注青年生长的气氛，尽快补齐人才短板，搭建人才梯队 。
一份协议，承载一种责任；一纸签名，收获一份期待 。“师带徒、传帮带”构建的是一个团队、一种文化 。公司“传帮带”步伐明确将实施“青才计划”、“青苗计划”，由工会和人力资源部牵头，分批次在公司、项目部两个层面全面推进 。对优秀师徒结对予以表扬奖励，对优秀学员给予生长时机倾斜，真正实现青蓝相继、薪火相传 。
