2月15日,衡德公司组织召开2022年度下层党支部书记述职评议考核集会。党委书记陈亮出席集会并讲话,党委委员、纪委书记郭志战主持集会。
9名党支部书记结合事情实际,从履行事情职责、目今保存的缺乏和事情谋划三个方面进行了述职,考核领导小组就各党支部书记抓政治建设、意识形态建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设五个方面进行现场打分。
陈亮逐一进行点评,既肯定结果,又指有缺乏,同时,对下层党建事情作出总体评价。他指出,2022年各党支部充分发挥组织功效优势,在立异创效、宁静包管、凝聚职工协力等方面作出突出业绩。2023年,要连续从四个方面发力,一是联合党支部要聚焦多个单位的事情业务,找准关联点和共通点,深入研究联合推动事情的要领举措,统筹用好人员、专业、设备等各方面资源,继续在立异创效、联动增收等方面做出更多结果。二是推出的“五型党支部”、“八化”站务治理体系、“六落实五提升”事情机制等成熟的品牌,要进行深度总结,聚焦主责主业,形成新的党建与业务统筹推进的思路和抓手,真正实现党业深度融合、同频共振。三是要连续牢固“总部效劳下层”的价值链条,连续开展支部联建共建,不绝提升为下层效劳的能力,同时,总部各党支部要着重增强自身建设,连续规范组织生活,夯实基本功,提升党建质量。四是要推进年轻人才培养事情,增强青年员工步队建设,注入新鲜血液,增添公司动力。
陈亮强调,各党支部书记要严格落实第一责任人职责,坚持把抓好问题整改作为重要任务,认真研究保存问题,深刻剖析原因,找准病根,对症下药,以实质性举措推动党建与业务事情再上新台阶。
公司领导班子成员、各党支部书记、党员群众代表40余人加入集会。