凭据公司党委学习贯彻习近平新代中国特色社会主义思想主题教育安排安排，5月10日，邢临公司副总经理侯向东到下层收费站就有关“打造引领生长的党建体系”课题开展督导调研，人力资源部相关人员同行。
会上，侯向东与站领导班子、下层职工深入交谈，详细了解了目今事情中遇到的问题和提升运营治理水平、增进通行费增收的意见建议，并询问了站内人员学历、年龄等基本情况，对职工思想上保存的困惑、事情中保存的困难、生活上遇到的难题进行释疑解惑。他强调站领导要切实关爱职工，解决好职工的实际困难，在生活事情中创立良好的条件。
结合目今事情，侯向东提出以下几点要求。一是增强理论学习，提高思想认识。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基本看法、科学体系上下功夫，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持学思用领悟、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、磨炼党性、指导实践、推动事情的强大力量，以时不我待、箭在弦上的姿态全力推动各项事情提质增效。二是推动加入治理，提供生长时机。勉励职工加入收费站治理，加入班组的治理，不绝学习充分自己，培养职工拥有更高的视野，在时机和挑战中使其迅速生长，为公司储备一批会治理、懂业务的人才后备力量。三是强化宣传引导，力推人员共享�；贾肮�，对未来的行业生长提前进行预判，信息化、智能化越来越成为高速公路生长大趋势，随着无人值守收费站的普及，要求职工要有前瞻性，要有与时俱进的学习态度，充分利用集团推行的人员共享平台提升自身技术，为未来转型做好富足的准备，转型历程中能够有更多选择的时机。四是坚持团结协作，增强整体协力。站班子成员要增强相同，做好协调配合，做到组织上合体，思想上合心，事情上协力，形成一个相互配合、优势互补、团结协作的领导体，起到一个向上的引领带举措用，使全站干部职工拧成一股绳，干群同心，上下齐心，推动公司各项事情迈上新台阶。
