8月3日，为进一步规范公司财务、人事治理事情，提升财务、人事治理水平，增强廉政危害防控，着力推进财务、人事事情规范化、科学化，承秦公司纪委组织纪检监察、审计、人力、财务部分事情人员，开展对人事、财务治理事情的督导检查。
财务治理重点围绕预算治理、决算治理、会计核算、资金治理等事情，深挖细查找问题。经查，公司财务治理制度健全完善，制度执行认真严格，核算依法依规，未发明违反中央八项划定精神和财务纪律的问题。人事治理重点对近几年来的干部提拔任免事情进行了详细了解，经查，公司党委能够严格执行《党政领导干部选拔任用条例》《公司中层干部选拔任用治理步伐》等规章制度，坚持按章效劳，不走过场，实现了果真、公正、公正的原则。
此次对财务、人事治理事情的督导检查意义重大，既有效增进相关部分积极履职，全面提高事情质效，同时预防了事情中的偏差，有效推动公司相关事情顺利开展。
